КАК ГРАМОТНО ПРОСИТЬ ПОВЫШЕНИЯ ЗАРПЛАТЫ, ЧТОБЫ ВАМ НЕ ОТКАЗАЛИ

6

Многие стесняются или даже боятся просить повышения заработной платы, даже если действительно этого заслуживают. Скорее всего, вас уважают и ценят как сотрудника, но материально это никак не выражается. Так может пройти год, потом два, а ваши усилия так и останутся неоцененными. Вместо того, чтобы ждать, когда вам предложат (что очень редко бывает), нужно приложить усилия, добиться этого. А как завести с начальством этот разговор и не ударить в грязь лицом, Мы вам  расскажем.

У кого больше шансов на то, что зарплату повысят?

Работа сотрудников

1. У тех, кто не прячется за спинами других сотрудников и не боится ответственности.

2. У сотрудников, которые умеют ставить перед собой цели и идти к ним.

3. У людей, которые ценят свое и чужое время.

4. У тех, кто не прекращает саморазвитие и учится новому.

5. У работников, ориентирующихся на результат, а не рутинное выполнение задач.

Когда просить об увеличении заработной платы?

Время зарабатывать деньги

Вполне удачное время просить о повышении зарплаты, если:

  • вы начали успешный и перспективный проект;
  • вы заключили крупную сделку;
  • благодаря вам компания сэкономила приличную сумму денег;
  • у вас увеличилась ответственность и объем работы;
  • вы увеличили производительность, что сказалось на прибыли компании.

Как же правильно поднять доходы?

Девушка заходит к начальству

1. Подготовьте железные аргументы заранее. Начните готовиться за какое-то время до того, как просить. Не только морально. Старайтесь выполнять больше работы, чтобы это замечали. Тогда вас определенно ждет успех!

2. Перед этим убедитесь, стоит ли вообще в данный момент просить о повышении зарплаты. Возможно, сейчас ваша фирма переживает не лучшие времена, и ваша просьба окажется совсем некстати.

3. Может быть, лучше просить о повышении в должности. Тогда круг ваших обязанностей возрастет, как и размер заработной платы.

4. Не начинайте разговор о прибавке, когда начальник явно занят или недоволен чем-то. Зачем так рисковать? Выберите более подходящее время.

5. Не жалуйтесь и не нойте. Это никому не нравится. Жалостью прибавку не выбьешь, ведь у каждого хватает своих проблем. И никакого пессимистично-жалостливого тона.

6. Предъявите цифры или наглядные факты об улучшении качества вашей работы, о вашем росте и развитии за последнее время.

7. Не надо угрожать увольнением. Во-первых, начальнику не понравится, что на него давят, а во-вторых… а вдруг действительно уволят?

8. Не сравнивайте свою зарплату с зарплатой коллег. Это не аргумент. Как и срок вашей службы.

9. Постарайтесь убедить начальство в том, что от этого выиграет не только ваше финансовое состояние, но и компания, в которой вы работаете. Будьте уверены: если вы подберете нужные слова, к вам точно прислушаются!

Если же вам отказали, обязательно узнайте, по какой причине. Если причина в вас, обязательно исправьте свои промахи и тогда вы снова сможете попытать счастья. Если же причин вам не говорят, то подумайте, не лучше ли сменить работу, где вас точно оценят по достоинству? Или начать работать на себя.

Источник

Загрузка...